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職位描述
職責(zé)一：負(fù)責(zé)人力資源、人事調(diào)動(dòng)、績效考核、組織會(huì)議活動(dòng)、職工培訓(xùn)、薪酬管理、員工福利的發(fā)放統(tǒng)計(jì)、商，公務(wù)接待和外聯(lián)等工作。
工作任務(wù)：1、制定招聘條件及流程，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，進(jìn)行對(duì)外招聘。
2、實(shí)施在崗員工的知識(shí)、技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)。
3、制定員工的薪酬管理辦法，對(duì)員工薪酬的發(fā)放嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)公司相關(guān)辦公用品采購、發(fā)放工作。
職責(zé)三：為確保公司正常運(yùn)營，做好相關(guān)管理工作。
工作任務(wù)：1、制定公司的日常管理規(guī)定，督促公司員工的日常工作按照規(guī)章制度執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)員工日常行為規(guī)范的考評(píng)。
職責(zé)四：對(duì)公司重要物品實(shí)行統(tǒng)一管理；對(duì)公司的重要文檔按期歸類存檔。
職責(zé)五：負(fù)責(zé)文件的起草、收發(fā)、印制、保管工作。
職責(zé)六：負(fù)責(zé)客戶來訪接待安排及對(duì)外聯(lián)系，不定期陪同公司領(lǐng)導(dǎo)走訪客戶。
職責(zé)七：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴(yán)守商業(yè)秘密。
職責(zé)八：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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職位需求
專業(yè)資格：專業(yè)技術(shù)初級(jí)以上。
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受人力資源、辦公綜合等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn)：熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
身體素質(zhì)：身體健康，滿足崗位需求。
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人：
唐先生
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聯(lián)系電話：
***
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聯(lián)系郵箱：
870001928@qq.com
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工作地點(diǎn)：
馬鞍山市萬達(dá)寫字樓
任何單位，均不得以招聘為由向求職者收取任何費(fèi)用（如報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、押金等），警惕招聘陷阱！
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